Thị trường Việt Nam hiện đang thu hút rất nhiều nhà đầu tư và lao động nước ngoài bằng các hợp đồng lớn và những thị trường khai thác kinh tế đầy tiềm năng. Tuy nhiên việc cấp visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam cũng được quản lý chặt chẽ để tránh những trường hợp gian lận hoặc lao động không chính đáng. Nếu bạn cũng là người lao động nước ngoài đang hoặc sẽ đến Việt Nam, cần tìm hiểu thật kỹ về các thủ tục và quy định để xin được tấm visa quan trọng này.
Hồ sơ xin cấp visa nhập cảnh cho người nước ngoài vào Việt Nam thời kỳ Covid-19
- Đơn đề nghị xin công văn nhập cảnh Việt Nam cho người nước ngoài (Mẫu NA2)
- Công văn chấp thuận của UBND hoặc của Sở lao động tỉnh thành phố nơi doanh nghiệp có trụ sở chính về việc chủ trương cho người nước ngoài nhập cảnh làm việc tại doanh nghiệp
- Văn bản chấp thuận về việc cách ly và phương án cách ly y tế của Sở y tế tỉnh, thành phố nơi người nước ngoài dự kiến cách ly;
- Giấy xác nhận phòng khách sạn cách ly
- Giấy giới của tổ chức, doanh nghiệp cử nhân sự đi làm thủ tục nộp hồ sơ xin công văn nhập cảnh.
Lưu ý về việc sử dụng Hộ chiếu Caccine hiện nay một số nước trên thế giới đã cho phép nhập cảnh bằng hộ chiếu Vaccine nhưng Việt Nam vẫn chưa cho phép cấp visa nhập cảnh đối với người mang hộ chiếu vaccine hoặc người có giấy chứng nhận đã tiêm vaccine Covid 19 vào Việt Nam với mục đích thương mại, du lịch, thăm thân ....... Chúng tôi sẽ sớm cập nhật sớm tình hình khi có thông tin mới nhất của Cơ quan Nhà nước Việt Nam có thẩm quyền.
Visa LĐ1 là loại visa gì? Thời hạn cấp bao lâu?
Trước đây, luật xuất nhập cảnh số 47/2014/QH13 quy định người nước ngoài vào Việt Nam làm việc sẽ được cấp loại visa có ký hiệu LĐ. Tuy nhiên, Luật sửa đổi, bổ sung số 51/2019/QH14 năm 2019, visa lao động được phân theo từng trường hợp cụ thể gồm: visa LĐ1 và visa LĐ2.
Trong đó, visa Việt Nam ký hiệu LĐ1 hay còn gọi là visa LĐ1 - visa lao động loại được cấp cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động (GPLĐ). (Trừ trường hợp điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác).
Luật cũng nêu rõ, đối với loại visa diện lao động sẽ được cấp cho người nước ngoài với thời hạn tối đa 2 năm. Trong trường hợp visa sắp hết hạn nhưng lao động nước ngoài có nhu cầu lưu trú tiếp ở Việt Nam thì có thể làm thủ tục xin gia hạn visa.
Người lao động nước ngoài sẽ được xét duyệt cấp visa LĐ1 khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:
Điều kiện xin cấp visa cho người nước ngoài ở tại Việt Nam
- Người nước ngoài đang tạm trú tại Việt Nam
- Hộ chiếu người nước ngoài còn thời hạn theo thời hạn visa dự định xin.
- Có giấy tờ chứng minh đủ điều kiện xin cấp visa theo loại visa dự kiến xin
- Không thuộc trường hợp cấm hoặc hạn chế xuất nhập cảnh Việt Nam.
Dịch vụ làm visa lao động cho người nước ngoài nhanh chóng - tiết kiệm
Có thể thấy, quy trình thủ tục để xin visa khá phức tạp, yêu cầu người nước ngoài phải có giấy chứng nhận miễn phép lao động, công văn nhập cảnh,... mới có thể xin cấp visa diện LĐ1. Chưa kể mỗi loại giấy tờ lại yêu cầu thủ tục khác nhau, điều này khiến người nước ngoài khó có thể nhanh chóng nhận được visa.
Để hỗ trợ người nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam một cách nhanh chóng. Nhị Gia - công ty dịch vụ visa với gần 20 năm kinh nghiệm được nhiều khách hàng doanh nghiệp trong và ngoài nước tin tưởng. Sẽ giúp bạn có được trong tay visa lao động Việt Nam trong thời gian nhanh nhất với chi phí tiết kiệm nhất.
Với dịch vụ visa lao động trọn gói tại Nhị Gia:
Nhị Gia tự tin là đơn vị xin cấp visa lao động cho người nước ngoài uy tín, chuyên nghiệp số 1 tại Việt Nam. Để được tư vấn cụ thể về dịch vụ cũng như giải đáp thắc mắc, vui lòng liên hệ hotline 1900 6654 - 0906 736 788 hoặc email: [email protected].
Đánh giá: 5/5 trong 500 Đánh giá
Giấy phép lao động(Work Permit) loại giấy tờ không thể thiếu khi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Với số lượng nhân công đông, vốn đầu tư thấp hơn các nước khác, Việt Nam là nơi lựa chọn đầu tư hấp dẫn của nhiều nhà đầu tư, lượng người lao động và doanh nghiệp nước ngoài làm việc ở Việt Nam ngày càng nhiều. Để kiểm soát người lao động Bộ luật Việt Nam Quy định người nước ngoài và doanh nghiệp muốn làm việc phải xin giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Theo Điều 22 – Nghị định số 12/2022/NĐ-CP, người nước ngoài làm việc ở Việt Nam không có giấy phép lao động sẽ bị trục xuất, và doanh nghiệp sử dụng lao động không giấy phép cũng sẽ bị phạt tiền từ 1 triệu đồng đến 2 triệu đồng. Để hiểu hơn về việc cấp giấy phép lao động, DHLaw sẽ tư vấn Thủ tục Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài trong bài viết này.
Định nghĩa giấy phép lao động là gì? Đơn giản và dể hiểu nhất: giấy phép lao động là một loại tài liệu, do sở lao động cấp, cho phép người lao động là người nước ngoài được phép làm việc tại lãnh thổ Việt Nam.
Đối với Hồ sơ làm thủ tục xin visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngắn hạn ( DN1, DN2)
Visa ngắn hạn này có ký hiệu là DN 1, DN 2 cấp cho người nươc ngoài vào làm việc với doanh nghiệp của Việt Nam theo diện chuyên gia, người quản lý, lao động kỹ thuật hoặc người lao động có trình độ cao khác theo quy định của pháp luật Việt Nam. Thị thực này có thời hạn từ 1 tháng đến 3 tháng.
Khi nộp hồ sơ xin cấp visa doanh nghiệp từ 1 đến 3 tháng cần nộp kèm: Văn bản giải trình/ trình bày về việc cấp mới hoặc gia hạn visa phù hợp với nhu cầu công việc của doanh nghiệp. Trong văn bản này doanh nghiệp cần phải giải thích rõ vì sao cần gia cấp visa, gia hạn visa và tính cấp thiết của việc xin cấp visa này...... Văn bản phải được lập bởi công ty và có ký đóng dấu xác nhận theo quy định.
Nộp hồ sơ xin cấp visa tại các tỉnh thành phố khác
Tại các tỉnh và thành phố thì doanh nghiệp và người nước ngoài có thể nộp hồ sơ xin cấp visa gia hạn visa tại phòng quản lý xuất nhập cảnh công an tỉnh, thành phố.
Lệ phí cấp giấy phép lao động bao nhiêu?
Không có một mức lệ phí cố định, tại thông tư 85/2019/TT-BTC, tùy vào từng địa phương mà mức lệ phí xin giấy phép lao động là khác nhau. Cụ thể lệ phí tại từng địa phương như sau.
Lưu ý: Việc nộp lệ phí được thực hiện bởi doanh nghiệp sử dụng lao động. Trường hợp nếu bạn không đăng ký GPLĐ sẽ bị xử phạt, vì vậy bạn là cá nhân người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, để bảo vệ quyền lợi của mình, bạn nên yêu cầu doanh nghiệp khai báo và đăng ký GPLĐ cho bạn.
Đối với hồ sơ tài liệu làm thủ tục xin visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam dài hạn (LĐ 1, LĐ 2)
Thị thực lao động bao gồm hai loại là visa có ký hiệu LĐ 1 và Visa LĐ 2 có thời hạn tối đa là 1 năm (12 tháng) hoặc xin cấp thẻ tạm trú với thời hạn tối đa là 02 năm theo thời hạn của giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện thuộc cấp giấy phép lao động (miễn giấy phép lao động).
Hồ sơ doanh nghiệp và người nước ngoài cần chuẩn bị:
- Đối với xin visa LĐ1: Bản sao có chứng thực văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động ( Chứng nhận miễn giấy phép lao động.
- Đối với xin visa LĐ2: Bản sao có chứng thực giấy phép lao động của người nước ngoài.
